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Tammy林恩Gillam -人力资源总监 & 政府

Tammy林恩Gillam

人力资源总监 & 政府

拥有超过24年的行业经验,Tammy喜欢与人一起工作, 对劳资关系和法律充满热情, 并力求提供卓越的服务, 支持, 和企业文化

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作为人力资源总监, Tammy处理从工资、福利、法律法规到雇员和劳动关系的一切事务. 她的主要工作重点是与人合作,劳动法和咨询. Tammy热衷于培养一个有趣和富有成效的工作文化,包括特殊活动, 工人欣赏节目, 以及S11竞猜著名的节日装饰比赛. 这一切都是为了与员工建立一个快乐的家庭氛围,同时100%遵守劳动法. 在交通运输行业有20多年的经验, 塔米开始做货运代理,后来逐渐从事卡车运输行业. 她精通Union Contract的解释和谈判,拥有企业管理学位,辅修会计学.

“训练好员工,让他们能离开. 善待他们,这样他们就不会想要善待他们.” – 理查德爵士Bransen

核心竞争力

  • 福利管理
  • 补偿
  • 人力资源
  • 保险
  • 401 (k)管理
  • 薪资处理及遵从
  • 人员
  • 调度

专业

  • 商业智能
  • 企业文化专家
  • 员工与劳动关系
  • FLSA, FMLA, COBRA和HIPAA法规
  • 遵守法律
  • 工会合同解释与谈判

认证

  • PHR认证
  • SHRM-CP认证
  • 持证性骚扰培训师

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